Trường Đại học Hòa Bình làm việc với Bệnh viện Đa khoa Hà Đông về công tác phối hợp tổ chức đào tạo thực hành các ngành lĩnh vực sức khỏe

Sáng ngày 23/9/2025, lãnh đạo Trường Đại học Hòa Bình đã có buổi làm việc với Ban Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Hà Đông nhằm trao đổi sâu rộng về tiềm năng hợp tác trên nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong công tác tổ chức đào tạo thực hành lâm sàng cho các ngành thuộc khối sức khỏe.

Trong những năm qua, Trường Đại học Hòa Bình đã không ngừng mở rộng mạng lưới hợp tác với nhiều bệnh viện lớn tại Hà Nội, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên ngành y – dược được tiếp cận môi trường thực tiễn chuyên nghiệp. Một số đơn vị tiêu biểu có thể kể đến như: Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương, Bệnh viện Hòe Nhai, Bệnh viện Đa khoa Hà Đông, Bệnh viện Đa khoa Đống Đa, Bệnh viện Thanh Nhàn, Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn,…

Buổi làm việc có sự tham gia của nhiều lãnh đạo từ cả hai bên. Về phía Trường Đại học Hòa Bình có:

• PGS.TS.BS.TTUT. Nguyễn Hoàng Long – Phó Hiệu trưởng Nhà trường;
• Lãnh đạo các phòng: Đào tạo và Công tác sinh viên, Hành chính -Tổng hợp, Kế hoạch – Tài chính, Tuyển sinh và Truyền thông;
• Lãnh đạo các Khoa: Y, Dược, Điều dưỡng, Y học cổ truyền.

Về phía Bệnh viện Đa khoa Hà Đông, đại diện gồm:

• TS. BS. Nguyễn Thành Vinh – Giám đốc Bệnh viện;
• ThS. BSCKII Nguyễn Vũ Trung – Phó Giám đốc Bệnh viện;
• Cùng lãnh đạo của các Khoa/Phòng của Bệnh viện.

Đại diện Trường Đại học Hòa Bình, PGS.TS.BS.TTUT. Nguyễn Hoàng Long – Phó Hiệu trưởng Nhà trường đã phát biểu khẳng định vai trò và tầm quan trọng của việc tăng cường hợp tác giữa Nhà trường và các cơ sở y tế nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đặc biệt trong bối cảnh các ngành học khối sức khỏe yêu cầu cao về kỹ năng thực hành và lâm sàng.

PGS.TS.BS.TTUT. Nguyễn Hoàng Long cũng nhấn mạnh rằng: “Trường Đại học Hòa Bình mong muốn Bệnh viện Đa khoa Hà Đông tiếp tục là cơ sở thực hành chính, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho sinh viên trong học tập và rèn luyện. Nhà trường đề nghị Bệnh viện xây dựng đội ngũ bác sĩ, cán bộ đủ tiêu chuẩn theo Nghị định 111 để trực tiếp tham gia giảng dạy, đặc biệt tại các khoa trọng điểm. Các bác sĩ không chỉ dành thêm thời gian cho sinh viên mà còn đa dạng hóa phương pháp đào tạo như giao ban, đi buồng, hướng dẫn lâm sàng, bình bệnh án, thảo luận ca bệnh, đánh giá sinh viên. Đồng thời, chúng tôi mong muốn Bệnh viện phối hợp trong công tác quản lý sinh viên, cho phép một số giảng viên của Trường tham gia khám chữa bệnh và giảng dạy tại Bệnh viện. Trường Đại học Hòa Bình cũng trân trọng mời các bác sĩ, cán bộ của Bệnh viện trở thành giảng viên kiêm nhiệm, tham gia xây dựng chương trình đào tạo, biên soạn tài liệu và hoạt động nghiên cứu khoa học, nhằm cùng nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực y tế trong thời gian tới.”

Về phía Bệnh viện Đa khoa Hà Đông, TS. BS. Nguyễn Thành Vinh – Giám đốc Bệnh viện – bày tỏ sự đồng thuận và đánh giá cao tinh thần chủ động, hợp tác chặt chẽ từ Trường Đại học Hòa Bình trong việc kết nối và triển khai các hoạt động phối hợp. Ông nhấn mạnh, với bề dày hơn 115 năm hình thành và phát triển, Bệnh viện Đa khoa Hà Đông luôn sẵn sàng đồng hành cùng các cơ sở đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế.

Tại buổi làm việc, hai bên đã tiến hành trao đổi sâu về các nội dung hợp tác cụ thể, bao gồm:

• Phối hợp tuyển sinh và đào tạo hệ liên thông vừa làm vừa học ngành Điều dưỡng năm 2025, đáp ứng nhu cầu học tập nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ nhân viên y tế đang công tác tại các cơ sở khám chữa bệnh.
• Kế hoạch tổ chức đào tạo thực hành cho sinh viên theo Nghị định số 111/2017/NĐ-CP, nhằm đảm bảo chuẩn đầu ra về năng lực hành nghề và thực hành lâm sàng.
• Đề xuất phối hợp giảng dạy lâm sàng, trong đó Trường Đại học Hòa Bình sẽ cử giảng viên cơ hữu tham gia hoạt động khám chữa bệnh và giảng dạy tại Bệnh viện; đồng thời Bệnh viện sẽ mời các bác sĩ, cán bộ y tế giàu kinh nghiệm tham gia giảng dạy với vai trò giảng viên thỉnh giảng của Trường.

Buổi làm việc diễn ra trong không khí trang trọng, cởi mở và hiệu quả, tạo tiền đề vững chắc cho mối quan hệ hợp tác lâu dài, bền vững giữa hai đơn vị vì mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực y tế phục vụ cộng đồng; thể hiện sự đồng thuận cao và cam kết mạnh mẽ từ cả hai phía trong việc xây dựng mô hình đào tạo y khoa gắn liền thực tiễn, hiện đại và toàn diện. Buổi làm việc không chỉ mở ra hướng đi mới trong công tác đào tạo khối ngành sức khỏe, mà còn là tiền đề quan trọng để phát triển các chương trình hợp tác chiều sâu, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế – yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững của ngành y trong bối cảnh hội nhập và đổi mới toàn diện hiện nay.

Một số ảnh tiêu biểu: