Thông tin Tuyển dụng

454
03/04/2023

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tế; Trường Đại học Hòa Bình thông báo tuyển dụng nhân sự năm 2023

I. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung​

Người dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện chung sau:

– Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc;

– Có trình độ học vấn, trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu cụ thể tại từng vị trí công việc;

– Là công dân Việt Nam có đủ sức khỏe và điều kiện thực hiện nhiệm vụ chuyên môn;

– Người trong độ tuổi lao động;

– Có kinh nghiệm làm việc > 2 năm theo lĩnh vực cần tuyển dụng

– Tiếng Anh ielts ≥ 5.0 hoặc tương đương.

– Có chứng chỉ hành nghề theo quy định (đối với khối ngành sức khỏe).

2. Số lượng và yêu cầu cụ thể như sau:

TT Vị trí công việc Số lượng Trình độ chuyên môn Chuyên ngành và kinh nghiệm làm việc
1 Giảng viên ngành Y đa khoa

 

5 Thạc sĩ, bác sĩ trở lên – Có bằng  tiến sĩ ngành: Khoa học Y sinh; Ngoại khoa; Nội khoa; Nhi khoa; Sản phụ khoa; chuyên khoa Nội; chuyên khoa Ngoại.

– Có bằng thạc sĩ, bác sĩ ngành:  Lý sinh; Sinh lý; Giải phẫu bệnh; Hóa sinh; Sinh lý bệnh.

2 Giảng viên ngành Y học cổ truyền 1 Thạc sĩ trở lên – Ngành Y học cổ truyền
3 Giảng viên ngành Dược 2 Tiến sĩ – Ngành Quản lý dược, Dược lý, Dược lâm sàng
4 Giảng viên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông 3 Thạc sĩ trở lên – Có bằng tiến sĩ trở lên: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, máy tính, Có kinh nghiệm làm Lãnh đạo khoa ở các Trường Đại học

– Có bằng thạc sĩ trở lên thuộc các ngành Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, máy tính

5 Ngành Quan hệ công chúng 2 Thạc sĩ trở lên Các chuyên ngành thuộc báo chí, truyền thông đa phương tiện, quan hệ công chúng
6 Ngành Kế toán, 2 Thạc sĩ trở lên Các chuyên ngành kế toán, kiểm toán
7 Khoa Luật 2 Thạc sĩ trở lên Các chuyên ngành luật:
8 Giảng viên ngành Du lịch 2 Thạc sĩ trở lên – Có bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành: Du lịch, Văn hoá, Quản trị kinh doanh, Quản lý kinh tế.
9 Nhân viên thư viện 1 Đại học trở lên – Tốt nghiệp Đại học trở lên đúng lĩnh vực Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực gần
10 Nhân viên Trung tâm Tuyển sinh và Truyền thông 1 Đại học trở lên – Tốt nghiệp Đại học trở lên đúng lĩnh vực Công nghệ thông tin, truyền thông hoặc lĩnh vực gần
11 Nhân viên quản lý đào tạo 1 Đại học trở lên -Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành sức khỏe và các ngành khác phù hợp với vị trí cần tuyển dụng
12  Nhân viên Hành chính – Tổ chức – Quản trị 1 Đại học trở lên – Tốt nghiệp Đại học ngành Bảo hiểm, quản lý hành chính..
13 Nhân viên Viện Đào tạo Quốc tế 1 Thạc sĩ trở lên – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên ngành Quốc tế, Quản trị kinh doanh và các ngành gần
14 Nghiên cứu viên 1 Thạc sĩ trở lên – Ngành Xã hội nhân văn, Kinh tế, Kỹ thuật và các ngành phù hợp với vị trí cần tuyển

II. Mô tả công việc

1. Đối với giảng viên

– Giảng dạy và hướng dẫn trình độ đại học trở lên, chủ trì tham gia các hội đồng liên quan đến công tác đào tạo của Khoa, Viện và của Trường;

– Chủ trì hoặc tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình đào tạo của ngành hoặc chuyên ngành, đề xuất phương hướng, biện pháp phát triển của ngành hoặc chuyên ngành đào tạo.

– Xây dựng đề cương học phần, kế hoạch bài giảng

– Giảng dạy, kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của sinh viên

– Nghiên cứu khoa học

– Hướng dẫn sinh viên làm báo cáo thực tập, nghiên cứu khoa học

– Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Lãnh đạo khoa.

2. Đối với cán bộ quản lý

– Xây dựng kế hoạch và điều hành mọi hoạt động của đơn vị theo phân công của Hiệu trưởng;

– Quản lý nhân sự theo sự phân cấp của Hiệu trưởng;

– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo: xây dựng, phát triển chương trình đào tạo; tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học; xây dựng đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình theo định hướng phát triển của nhà trường; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập;

– Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển sinh hàng năm.Thi tuyển đầu vào;Trả lời những đề xuất của sinh viên và phản hồi của các đơn vị sử dụng sinh viên đã tốt nghiệp.

– Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, ngành nghề đào tạo trình Hiệu trưởng xem xét;

– Giảng dạy và nghiên cứu khoa học theo quy định.

3. Đối với nhân viên​

– Nhân viên thư viện: Xây dựng, quản lý, vận hành khai thác các nội dung liên quan đến CNTT, chuyển đổi số Nhà trường

– Nhân viên Trung tâm Tuyển sinh và Truyền thông: Xây dựng kế hoạch, thực hiện các nội dung liên quan đến truyền thông và tuyển sinh.

– Đối với quản lý đào tạo: Lập và thực hiện kế hoạch đào tạo, Lập và thực hiện kế hoạch đào tạo theo sự phân công của lãnh đạo.

– Nghiên cứu viên: Quản lý hoạt động NCKH của CBGVNV; tham gia công tác quản lý sở hữu trí tuệ, Thực hiện công tác trị sự Tạp chí KH&CN Trường ĐHHB; Phụ trách công tác văn thư, lưu trữ..

– Nhân viên Quản lý hành chính: Chế độ tiền lương, bảo hiểm và quản lý hành chính

– Nhân viên Viện Đào tạo Quốc tế: Các công việc về hợp tác quốc tế.

III. Quyền lợi

– Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng của Trường và của tập đoàn

– Thưởng lên đến 20 triệu đồng cho những ngày lễ, tết trong năm

– Được đào tạo nhiều kỹ năng cần thiết hỗ trợ cho công tác giảng dạy

– Môi trường làm việc hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau cùng phát triển

– Lương được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

HỒ SƠ GỒM CÓ:

– Đơn xin việc;

– Văn bằng (cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ). Nếu là văn bằng nước ngoài nộp kèm bản dịch (photo có công chứng); có giấy chứng nhận của Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

– Giấy chứng nhận sức khỏe trong 06 tháng gần nhất kể từ ngày nộp hồ sơ;

– Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, chuyên ngành (photo);

– Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (nếu có);

– Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2c (xác nhận của địa phương hoặc cơ quan đơn vị công tác cũ trong vòng 01 năm kể từ ngày nộp hồ sơ);

– Lý lịch khoa học (nếu có);

– Căn cước công dân (photo);

– Các giấy tờ chứng minh đã tham gia giảng dạy (quyết định, hợp đồng…);

– Các minh chứng về công trình nghiên cứu, báo cáo khoa học, bài đăng trên các tạp chí khoa học…(nếu có).

(Khi nộp hồ sơ mang theo bản chính để đối chiếu)

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ

1. Thời gian: Từ ngày 02/2023 đến 30/6/2023 (trong giờ hành chính)

2. Địa điểm nhận hồ sơ:

Phòng Hành chính – Tổ chức – Quản trị, Trường Đại học Hòa Bình.

Địa chỉ: Số 8, phố Bùi Xuân Phái, khu đô thị Mỹ Đình 2, Q. Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội.

Số điện thoại liên hệ: 0975962262 hoặc email. hbu@moet.edu.vn.